Faciliter l'emploi des personnes en situation de handicap
et accompagner les salariés qui ont une problématique de santé

Expert conseil en ressources humaines, EPITH accompagne les employeurs privés et publics dans la mise en œuvre d’une politique handicap et diversité ainsi que dans l’affirmation de leur responsabilité sociale

Conseil & Formation

Conseil et déploiement d’une politique ressources humaines tournée vers l'emploi des personnes en situation de handicap
Recrutement de collaborateurs en situation de handicap, par le biais de notre agence Open Emploi
Formation et sensibilisation des équipes à l’accueil de salariés en situation de handicap
Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et maintien dans l’emploi
Sécurisation des parcours professionnels par l'accompagnement à la reconversion / évolution professionnelle en interne ou en externe

Pour l'égalité des chances

Sur l’ensemble du territoire national, EPITH aide les employeurs à engager une réflexion sur la promotion de la diversité, de l’égalité des chances et de traitement, la qualité de vie au travail et la valorisation des compétences. Autant d’actions qui contribuent à faire tomber les préjugés en matière de handicap, à améliorer les pratiques managériales et à nourrir une vision neuve et inspirante de l’entreprise

Faciliter l'emploi des personnes en situation de handicap et accompagner les salariés qui ont une problématique de santé

Conseil & Formation

Pour l'égalité des chances

Faciliter l'emploi des personnes en situation de handicap
et accompagner les salariés qui ont une problématique de santé